La législation Française prévoie de faits des mesures pour protéger la santé et la sécurité des salariés sur le lieu de travail et la responsabilité en incombe à l’employeur. La loi prévoit qu’il doit prendre des mesures de prévention et veiller à l’adaptation de ces mesures. La crise sanitaire de la COVID19 que nous traversons actuellement est un changement de circonstances qui doit le conduire à s’assurer que toutes les mesures sont bien prises pour protéger ses salariés. Parmi les nombreuses mesures : Télétravail, espacement des postes, ventilation, installation de parois en plexiglas etc… l’employeur doit s’assurer qu’il met à disposition du savon et/ou du gel hydro-alcoolique en quantité suffisante pour que les salariés puissent régulièrement se nettoyer les mains.
Si ces mesures n’étaient pas respectées vous devez le signaler a votre employeur qui se doit de palier à ce manquement